今年以來，西山煤電以“三個結合”為抓手，切實加強黨風廉政教育工作，取得了積極效果。

正面典型宣傳與反面警示教育相結合。西山煤電加強正面典型示范教育，組織全體黨員干部觀看紀錄片《永遠的焦裕祿》；各級班子成員帶頭講授黨史學習教育專題黨課380次；采取中心組學習、會議研討、專題培訓等形式，組織黨員干部學習黨紀黨規、先進典型事跡等內容168次，參與人數達3181人；西銘礦黨員干部自編自演了話劇《信仰》，引導黨員干部向先進典型看齊、汲取榜樣力量。

加強反面典型警示教育。西山煤電編印了《黨員領導干部違紀違法案例警示錄》，制作了《廉政警示教育片》，并組織全體黨員干部進行學習；公開曝光查處的典型案件，要求各級領導班子帶頭深刻剖析，舉一反三，汲取教訓。今年以來，西山煤電通過組織觀看警示教育片、開展現身說法、召開典型案例通報會等形式開展警示教育2688人次。

傳統教育方法與現代宣教手段相結合。西山煤電著力打造廉政建設全媒體宣傳陣地，制作了《西山煤電黨員領導干部“三十個嚴禁”》宣傳掛圖，通過“制度上墻”，促使黨員干部遵章守紀、廉潔自律；在西山煤電電視臺開設《廉政文化》《反腐倡廉宣傳月》專欄，滾動播出《正風反腐就在身邊》《國家監察》等節目；在廉政微信公眾平臺開設《紀檢動態》《黨史中的紀律》等欄目，深度解讀黨規黨紀，大力宣傳黨風廉政建設工作的舉措與成效。今年以來，各媒體共發布黨風廉政信息600余條，節假日通過手機短信向黨員領導干部發送廉政信息1.6萬余條。

談話提醒與關愛教育相結合。西山煤電把談心談話作為一項根本性、長久性措施，聚焦“兩個維護、初心使命、主體責任、廉潔自律、履職盡責”五項內容，按照“‘有反映’核實、‘指向性’警示、‘風險點’提醒、‘激勵式’教育”四種情形，對黨員干部進行談話提醒。今年以來，各級黨委書記、紀委書記帶頭開展談心談話1622人次，其他班子成員開展談心談話2298人次。同時，西山煤電將受處分人員回訪教育作為落實“懲前毖后、治病救人”方針的具體措施，強化對受處分人員的教育管理和關心激勵，共開展回訪教育26人次。